Đã tròn 12 năm gắn bó với Xí nghiệp Veston Hưng Hà, chị Nhị vẫn còn nhớ như in những ngày đầu mới bước chân vào nhà máy, với sự bỡ ngỡ và vốn kinh nghiệm chưa nhiều. Nhưng rồi từ sự nỗ lực cố gắng của bản thân và đặc biệt là sự hướng dẫn, quan tâm từ các cấp cán bộ quản lý chị đã từng bước trở thành công nhân có tay nghề cao, rồi đảm nhận nhiệm vụ cán bộ quản lý cấp tổ.
Luôn lắng nghe, học hỏi, tập trung trong công việc, đó là những tố chất đã giúp chị Nhị trau dồi và tích lũy nhiều kinh nghiệm cho bản thân. Giờ đây khi đã ở vị trí tổ trưởng chị cũng luôn học hỏi kỹ năng quản lý để triển khai các bước công việc ở các tổ đạt hiệu quả cao, giúp ổn định sản xuất và thu nhập cho người lao động. Kết hợp cùng với kỹ thuật chuyền và IE quản lý để phân công lao động phù hợp với tay nghề của từng người. Với các mã hàng mới chị cùng bộ phận kỹ thuật nghiên cứu tìm ra các cách làm nhanh nhất, hiệu quả cao, rút ngắn thời gian vào chuyền, đảm bảo năng suất và chất lượng sản phẩm.
Chị Lộ Thị Nhị chia sẻ: “Ngay từ khi bước chân vào xí nghiệp, là người chưa có tay nghề nhưng tôi luôn nỗ lực học hỏi để làm được các sản phẩm quần và áo vest. Với sự cố gắng của tôi cũng như sự tin tưởng của ban lãnh đạo xí nghiệp, sự ủng hộ từ đồng nghiệp, hiện tại tôi đang làm CBQL chuyền áo 5. Để mỗi công nhân có năng suất cao, thu nhập cao, chất lượng tốt, khách hàng tin tưởng, để có được niềm tin của khách hàng, khẩu hiệu hành động của chúng tôi là “Chọn việc khó để làm.”
Hàng ngày, chị cùng kiểm hóa kiểm soát tốt về khâu chất lượng ngay từ đầu để không mất thời gian, chi phí sửa chữa hàng, có thể gây ảnh hưởng tới tâm lý của người lao động.
Trong năm 2023, chị có hai sáng kiến với cách làm mới, đàm phán với khách hàng về thay đổi phương pháp vắt sổ cạnh túi, may đối vải…, góp phần giảm thời gian chế tạo sản phẩm, từ đó gia tăng năng suất.
“Trong thời gian làm việc tại Veston Hưng Hà tôi cảm nhận được môi trường chuyên nghiệp, có sự quan tâm chia sẻ giữa các khu vực. Khi làm việc chúng tôi thật sự tập trung để có năng suất, chất lượng và thu nhập cao. Tôi cũng như mọi người không phải suy nghĩ về đãi ngộ của công ty dành cho người lao động, vì May 10 luôn quan tâm người lao động trên cả luật, như ngày 8/3, 20/10, trung thu, hỗ trợ tiền đưa con đến trường và lương tháng 13.”
Không chỉ giỏi chuyên môn, chị cũng là nhân tố tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn xí nghiệp, quan tâm, thăm hỏi các thành viên trong tổ khi gia đình ai có người ốm đau. Chị Nhị cũng nhiệt tình giúp đỡ các công nhân mới, để họ bắt kịp nhịp sản suất của chuyền, dành thời gian hướng dẫn các bạn cán bộ quản lý chưa có kinh nghiệm để mọi người tự tin hơn trong quản lý, bắt kịp tiến độ sản xuất.
Xứng đáng với danh hiệu công nhân, nhân viên tiêu biểu xuất sắc nhất năm 2023, chị cũng nhận được phần thưởng là chuyến đi thăm quan, học tập tại Côn Đảo – TP.HCM cùng 26 cá nhân xuất sắc khác trong toàn TCT May 10 vào ngày 24/3
Hồng Hạnh
"
" style="
">
Từ khóa:
