Ảnh: Anh Tú
Hiện tại, Ráp Đại Long với 28 lao động giỏi nghề và luôn đoàn kết hỗ trợ nhau trong công việc.
Với tay nghề công nhân đồng đều và đều biết tối thiểu từ 2-3 công đoạn cộng với việc được đầu tư thiết bị hiện đại là chuyền treo INA, Ráp Đại Long đã khai thác tốt công năng của chuyền và đạt năng suất từ 2.300- 2.400 sản phẩm/ngày.
Để đưa năng suất của tổ tăng và thích ứng với nhiều mã hàng, chị Nguyễn Thị Thảnh- tổ trưởng đưa ra 4 biện pháp:
- Đối với máy móc thiết bị: Thường xuyên trung tu, bảo dưỡng để tránh xảy ra sự cố, cần thực hiện tốt công tác vệ sinh công nghiệp. Khi có sự cố sẽ báo ngay cho thợ máy để sửa hoặc sử dụng máy dự phòng, tránh mất nhiều thời gian làm mất năng suất của người lao động.
- Đào tạo đa tay nghề cho công nhân, giỏi 1 việc và biết nhiều việc.
- Người lao động cần nâng cao trách nhiệm, thực hiện tốt công tác 3 không (không nhận hàng lỗi, không tạo hàng lỗi và chuyển hàng lỗi). Vì thời gian tái chế 1 sản phẩm bằng thời gian may 5 sản phẩm mới.
- Với vai trò là người quản lý, tôi sẽ chủ động đôn đốc và bám sát chuyền, lấy năng suất theo từng giờ, giải quyết phát sinh nhanh chóng, điều phối chuyền sao cho hợp lý nhất.
Thể hiện quyết tâm cùng tổ tăng năng suất, chị Nguyễn Thị My chia sẻ: “Tôi sẽ cố gắng bám năng suất theo từng giờ, từng phút để hoàn thành mức khoán. Kiểm soát tốt hơn chất lượng trước và sau khi làm để tránh ảnh hưởng đến bộ phận sau. Tôi đặt mục tiêu là biết thêm các công đoạn mới. Với công đoạn đầu chuyền thì từ 1- 2 tuần là tôi theo được. Còn công đoạn cuối chuyền khó hơn thì 1 tháng tôi sẽ biết thêm 1 bộ phận”
Với thành tích 9 lần được đăng lên bản tin Phong cách May 10: Thu nhập của NLĐ luôn cao và ổn định. Chúng ta cùng hy vọng đến hết quý 3 năm 2019, với 4 giải pháp của mình, Ráp Đại Long sẽ có bứt phá về năng suất và Ráp Đại Long một lần nữa được vinh danh trên bản tin Phong cách May 10.
Cẩm Tú
"
" style="
">
Từ khóa:
