Tháng Năm về – tháng của những ký ức thiêng liêng, của lòng thành kính và biết ơn khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta hướng về Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu. Trong không khí ấy, mỗi cán bộ, đảng viên và người lao động Tổng Công ty May 10 lại thêm một lần soi mình vào tư tưởng, đạo đức, phong cách của Người, để tiếp tục rèn luyện, phấn đấu và cống hiến.

Tại May 10, việc học tập và làm theo Bác không chỉ là một phong trào thi đua mà đã trở thành nền nếp, thành động lực nội sinh, lan tỏa sâu rộng trong mọi hoạt động của doanh nghiệp. Giai đoạn 2020–2025 ghi dấu những chuyển biến rõ nét, toàn diện, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững và khẳng định vị thế của May 10 trong ngành Dệt May Việt Nam.

Ngay từ đầu mỗi năm, Đảng ủy TCT đã triển khai nghiêm túc các chuyên đề học tập và làm theo Bác, gắn với nhiệm vụ chính trị và mục tiêu sản xuất kinh doanh. Nội dung học tập được cụ thể hóa bằng chương trình hành động, tiêu chí thi đua và các cam kết rèn luyện của từng cá nhân, từng đơn vị.

Việc xây dựng bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện được thực hiện nghiêm túc, trở thành thước đo quan trọng trong đánh giá cán bộ, đoàn viên. Trên 70% đoàn viên công đoàn, trong đó 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý thực hiện tốt trách nhiệm nêu gương.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát được duy trì chặt chẽ; 100% chi bộ hoàn thành nhiệm vụ, không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống. Điều đó cho thấy việc học và làm theo Bác tại May 10 đã thực sự đi vào chiều sâu, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động.

Một trong những điểm nổi bật của May 10 là đưa việc học Bác trở thành một phần trong đời sống văn hóa doanh nghiệp. Từ những hoạt động quen thuộc như chào cờ đầu tuần, phát thanh nội bộ với chuyên mục “Câu chuyện về Bác”, đến việc treo ảnh Bác tại nơi làm việc và trong mỗi gia đình… tất cả đều góp phần nuôi dưỡng lý tưởng, tình cảm và trách nhiệm của người lao động.

Các chương trình về nguồn, tham quan các “địa chỉ đỏ” như K9 Đá Chông, Bảo tàng Hồ Chí Minh, Nhà tù Hỏa Lò… trở thành những bài học sinh động về truyền thống cách mạng, hun đúc bản lĩnh và niềm tự hào dân tộc cho mỗi cán bộ, đoàn viên.

Trong các sự kiện lớn, đặc biệt là Lễ báo công dâng Bác vào dịp 8/1, ăn nghệ dịp 19/5 hàng năm chào mừng sinh nhật Bác, Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập May 10, các hoạt động văn hóa – nghệ thuật khác tuyên truyền đều được lồng ghép sâu sắc tinh thần học và làm theo Bác, tạo nên không khí thi đua sôi nổi, giàu cảm xúc và đầy tự hào.

Tinh thần học Bác được cụ thể hóa mạnh mẽ qua các phong trào thi đua sản xuất. Phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được triển khai sâu rộng, mang lại hiệu quả thiết thực. Chỉ riêng giai đoạn 2022–2023, Công đoàn Tổng Công ty đã có 1.039 sáng kiến, vượt 214% kế hoạch, với giá trị làm lợi hơn 16 tỷ đồng. Đây là minh chứng rõ nét cho tinh thần sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến của người lao động May 10.

Hàng nghìn lượt cá nhân, tập thể được tôn vinh; nhiều cá nhân đạt giải “Bàn tay vàng”, chiến sĩ thi đua, lao động giỏi xuất hiện ngày càng nhiều, góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước trong toàn doanh nghiệp.

Thấm nhuần quan điểm “lấy con người làm trung tâm”, May 10 luôn chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Hàng năm, hàng trăm lượt người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ với kinh phí hàng tỷ đồng; các chương trình phúc lợi, khám sức khỏe, nghỉ dưỡng được triển khai đầy đủ. Mô hình “Bữa ăn hạnh phúc”, kiểm soát chất lượng bữa ăn ca, xây dựng môi trường làm việc thân thiện đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.

Không chỉ dừng lại ở nội bộ, May 10 còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện: xây cầu dân sinh, hỗ trợ học sinh nghèo, hiến máu tình nguyện, giúp đỡ đồng bào thiên tai… với tổng kinh phí hàng tỷ đồng. Những nghĩa cử ấy chính là minh chứng sinh động cho tinh thần “mình vì mọi người” mà Bác Hồ đã dạy.

Trong bối cảnh chuyển đổi số, việc học và làm theo Bác tại May 10 còn được thể hiện qua tinh thần đổi mới tư duy và làm chủ công nghệ. Hệ thống truyền thông nội bộ được đầu tư hiện đại với bản tin, website, fanpage và Trường quay S1959 – nơi sản xuất nhiều chương trình truyền thông chất lượng cao, góp phần lan tỏa kịp thời các giá trị văn hóa doanh nghiệp.

Quan trọng hơn, người lao động May 10 ngày càng chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng số, cải tiến quy trình, làm việc khoa học và hiệu quả hơn. Những giá trị cốt lõi trong phong cách của Bác – trách nhiệm, kỷ luật, tận tụy – đang được cụ thể hóa trong môi trường sản xuất hiện đại, tạo nên hình ảnh “Người May 10” năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với thời đại.

Với những nỗ lực bền bỉ và toàn diện, nhiều năm liên tục, May 10 được Thành ủy Hà Nội, Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hà Nội (trước đây),  Công đoàn Dệt May Việt Nam tặng Bằng khen vì thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh . Cùng với nhiều cá nhân xuất sắc đã được biểu dương, tôn vinh – những tấm gương tiêu biểu lan tỏa giá trị tốt đẹp trong toàn hệ thống.

Tiêu biểu trong phong trào học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nhiều cán bộ, đoàn viên, người lao động May 10 đã được biểu dương, khen thưởng qua các năm như đồng chí Thân Đức Việt – Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty; đồng chí Bạch Thăng Long – Phó Tổng Giám đốc TCT, đồng chí Nguyễn Thị Bích Thủy – Phó Tổng Giám đốc, Nguyễn Thị Phương Thảo – Phó Tổng Giám đốc, đồng chí Lê Thị Tú Quyên – Trưởng phòng Thị trường; đồng chí Bùi Thị Hương – công nhân điều động Xí nghiệp Veston Hà Nội; đồng chí Hà Đức Thúy – Tổ trưởng sản xuất Xí nghiệp Veston Hưng Hà, đồng chí Vương Thị Định – Tổ trưởng sản xuất XN Veston. Mỗi người, ở những vị trí khác nhau, đều thể hiện tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc, không ngừng sáng tạo, đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tổng Công ty, qua đó lan tỏa sâu rộng những giá trị tốt đẹp của việc học và làm theo Bác trong toàn hệ thống.

Bên cạnh đó, Tổng Công ty còn đạt nhiều danh hiệu cao quý như Huân chương Lao động hạng Nhất, “Doanh nghiệp vì người lao động” cấp Quốc gia nhiều năm liền, Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, … . Những phần thưởng ấy không chỉ là sự ghi nhận mà còn là minh chứng cho hướng đi đúng đắn của May 10 trong việc gắn phát triển doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội và con người.

Tháng Năm – nhớ Bác, mỗi người lao động May 10 càng ý thức sâu sắc hơn trách nhiệm của mình. Học Bác không phải là những điều lớn lao, mà bắt đầu từ những việc làm cụ thể: làm việc tận tâm hơn, kỷ luật hơn, sáng tạo hơn và sẻ chia nhiều hơn.

Những kết quả đạt được hôm nay chính là nền tảng để May 10 tiếp tục phát huy truyền thống, đổi mới, phát triển bền vững. Với tinh thần “Học Bác – làm theo Bác – lan tỏa giá trị tốt đẹp”, tập thể cán bộ, đoàn viên và người lao động May 10 sẽ tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và ngành Dệt May Việt Nam.

PTT&TT