Ảnh: Anh Tú

Vóc dáng người nhỏ nhắn nhưng bước đi thoăn thoắt nhanh nhẹn, hàng ngày chị Mơ liên tục di chuyển tại khu vực tổ mình quản lý, để bao quát hết các vị trí công việc trong chuyền. Chị được lãnh đạo XN tin tưởng được giao nhiệm vụ tổ trưởng tổ may 4 – tổ chuyên sản xuất khách hàng Nhật và được khách hàng rất tin tưởng về chất lượng của tổ. Chị không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức nghề nghiệp, điều hành quản lý tổ đạt năng suất cao, chất lượng tốt phấn đấu từng ngày từng giờ để góp phần đưa XN ngày một vững mạnh. Tổ may 4 của chị cũng được tuyên dương trên bản tin PC May 10 là tổ có thu nhập cao.

Không chỉ đảm nhận trách nhiệm phân công lao động trong tổ, chị Mơ là người tổ trưởng có tay nghề chuyên môn cao, có thể hỗ trợ công nhân các vị trí những lúc “đuổi hàng”, luôn sẵn sàng mang hàng tới từng bộ phận, nhiệt tình giúp đỡ và hướng dẫn các đồng nghiệp tận tình… Cũng bởi vậy mà cán bộ quản lý, các đồng nghiệp và thành viên trong tổ luôn dành cho chị tình cảm quý mến, trân trọng.

Chị Nguyễn Thị Hường – Trưởng ca sản xuất chia sẻ: “Chị Mơ là người tổ trưởng làm việc rất nhiệt tình, năng động. Trong công việc luôn sáng tạo, chị đã dành hết thời gian nghỉ của mình để đi thăm hỏi, động viên công nhân có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, luôn sống hòa mình với mọi người trong tổ nên cũng nhận được sự tin yêu của mọi người. Khi rải chuyền những mã hàng mới, mã hàng khó, chị Mơ luôn cùng với bộ phận IE tìm ra phương pháp làm tốt nhất, tối ưu nhất. Trong năm 2022, chị Mơ có nhiều sáng kiến giúp cho xí nghiệp đạt năng suất và hiệu quả cao nhất để hoàn thành kế hoạch năm.”

Với các mã hàng mới vào chuyền hay các mã hàng lặp lại chị đều chịu khó tìm ra cách may hàng nhanh nhất, giảm thiểu thao tác thừa để tăng năng suất lao động, cũng như giá trị $ cao nhất cho tổ.

Nhớ lại cơ duyên đưa chị Mơ vào xí nghiệp và gắn bó với nơi đây là câu chuyện vô cùng xúc động. Học xong cấp 3, nghe theo lời khuyên của bố mẹ, chị Mơ đã quyết định lựa chọn Xí nghiệp may Hưng Hà – trực thuộc TCT May 10 để ổn định công việc. Từ tâm thế ban đầu không xác định sẽ gắn bó lâu dài mà chỉ làm vui lòng bậc sinh thành, nhưng dần dần môi trường làm việc chuyên nghiệp và những tình cảm chân thành của các anh chị em trong xí nghiệp đã khiến chị Mơ thêm yêu và mong muốn gắn bó lâu dài với nơi đây.

Chị Nghiêm Thị Mơ chia sẻ: “Quyền lợi của công nhân May 10 rất lớn, không chỉ quan tâm đến người lao động mà cả con em của người lao động. Tầm tháng 7,8, năm nào TCT cũng hỗ trợ khoản tiền cho con em đến trường, tôi rất cảm động, điều này chỉ duy nhất ở May 10 chứ không thấy nơi nào có. Quan tâm sát sao đến người lao động từ các bữa ăn, mức lương không phải thấp, đặc biệt đối với mức thu nhập tại các địa phương. Tôi hứa sẽ quyết tâm hơn nữa để là người tổ trưởng mẫu mực, gương mẫu, đạt được kết quả cao trong cả các mẫu hàng khó. Tôi hứa rằng năm 2023 tôi sẽ tiếp tục cống hiến hết mình, cố gắng đạt mục tiêu xí nghiệp và TCT giao cho từng tháng, từng năm. Chúc cho Ban lãnh đạo Xí nghiệp và Ban lãnh đạo TCT, cùng các anh chị em công nhân sức khỏe dồi dào, thành công hơn nữa trong năm 2023.”

Trong mỗi xí nghiệp sản xuất, cần lắm những người tổ trưởng vừa giỏi chuyên môn vừa có tính cách vui vẻ, hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ giúp đỡ công nhân mỗi khi cần. Trong năm 2022, chị đã giúp đỡ, kèm cặp được nhiều công nhân mới trong tổ làm được nhiều công đoạn. Một người tổ trưởng tốt sẽ giúp cho đội ngũ cán bộ công nhân viên của xí nghiệp trở nên chuyên nghiệp, tâm huyết hơn và có khả năng đáp ứng tốt hơn với những thách thức trong công việc giai đoạn hiện nay. Điều này cũng sẽ góp phần đẩy mạnh sự phát triển của xí nghiệp nói riêng, cũng như của TCT May 10 nói chung.

S1959