Ảnh: Anh Tú

Như một cơ duyên, trước đây chị Minh Hương đã từng làm việc tại văn phòng đại diện của một công ty may mặc Hàn Quốc, đối tác đặt hàng tại May 10. Năm 2018, khi công ty chuyển trụ sở văn phòng đại diện ở Việt Nam sang Myanmar, chị đã tìm cho mình một hướng đi mới, cơ hội công việc mới tại TCT May 10, khi đó đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ mặt hàng.

Nhanh chóng đáp ứng vị trí tuyển dụng và gắn bó với công việc cán bộ mặt hàng từ đó đến nay, chị đã từng ngày nỗ lực, thể hiện sự chuyên nghiệp, tận tâm trong từng việc mình làm, được cấp trên và đồng nghiệp tín nhiệm, tin yêu.

          Công việc chính của chị Hương là phân loại sản xuất các mặt hàng thời trang nam, nữ; cân đối nguyên phụ liệu tồn trước và sau sản xuất; làm quyết toán các đơn hàng nội địa sau khi nhập kho; làm tem giá mã vạch theo từng lệnh sản xuất… Năm 2020, chị được giao thêm nhiệm vụ làm báo cáo hàng tháng của Phòng cung ứng, tổng hợp tình hình phụ liệu sản xuất trong tháng, những công việc còn tồn tại của cả nhóm, lập bảng tổng hợp những NPL tiết kiệm đã dùng trong tháng. Chị Minh Hương chính là người tiếp nhận vải tiết kiệm chuyển lên, cắt vải để gửi cho Phòng Thiết kế thời trang giặt thử nghiệm, nghiên cứu vải, kiểm tra vải có bị phai màu, có là hết vết nhăn hay không, từ đó làm căn cứ để làm giá bán sản phẩm cho phù hợp. Ý thức trách nhiệm cao trong công việc, chị luôn bám sát các đơn hàng đã phân loại sản xuất, đôn đốc xí nghiệp giao hàng đúng thời hạn, nhất là với những đơn hàng của đại lý, chi nhánh, thương mại điện tử đặt, cố gắng giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh trong sản xuất để tránh bị nhỡ chuyền, làm ảnh hưởng đến năng suất của Xí nghiệp.

      Gắn bó với May 10 trong 4 năm, chị Nguyễn Minh Hương luôn trau dồi kinh nghiệm, học hỏi những anh chị cán bộ mặt hàng đi trước để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao. Chị đã hướng dẫn, đào tạo cho 2 bạn nhân viên mới tất cả các bước công việc của một cán bộ mặt hàng, theo sát và giải đáp những thắc mắc cho nhân viên mới.

      Anh Nguyễn Đức Long – Phó Trưởng phòng Marketing – Trung tâm KDTM cho biết: “Nguyễn Minh Hương đã thể hiện được những tố chất cần có của một người lao động mà TCT cũng như Trung tâm KDTM mong muốn. Năm 2021, Minh Hương đã thể hiện tốt những kỹ năng cần thiết, những nỗ lực của bản thân để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Về công tác chuyên môn đồng chí có nhiều sáng tạo. Trong công tác đoàn thể, đồng chí luôn gương mẫu, tích cực tham gia các hoạt động công đoàn, đoàn thanh niên, góp phần vào thành công chung các hoạt động của TT KDTM . Quan hệ với đồng nghiệp Minh Hương là người hòa đồng, luôn hỗ trợ giúp đỡ đồng hành cùng đồng nghiệp trong công việc.”

      Trong năm qua, với sự năng động sáng tạo của bản thân, chị Minh Hương đã khai thác tiết kiệm và đưa vào sản xuất hơn 20 nghìn mét vải, hàng trăm mét bông và hàng chục cuộn chỉ may… Không chỉ chuyên tâm trong công việc chuyên môn, chị luôn sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ, điều phối công việc từ cấp trên khi có yêu cầu như: hỗ trợ Xí nghiệp khẩu trang y tế khi có những đơn hàng cần giao gấp, các dịp bán hàng công nhân… Sẵn sàng làm thêm giờ để kịp thời đưa các đơn hàng nội địa vào sản xuất không để công nhân phải nghỉ, không có việc làm.

Năm nay chị Hương vừa tròn 30 tuổi, nói về dự định trong năm 2022 và thời gian tới, chị chia sẻ luôn mong muốn được gắn bó và cống hiến lâu dài tại TCT May 10: “Người ta có câu: Qua khó khăn mới biết đâu là tri kỷ, qua đại dịch mới biết Công ty mình trường tồn như thế nào. Qua 2 năm đại dịch Covid hoành hành, Ban lãnh đạo Tổng Công ty vẫn luôn cố gắng chăm lo đến đời sống của hơn 10 nghìn CBCNV chúng tôi và luôn đảm bảo thu nhập, không để một người nào phải nghỉ việc. Thực sự đó là một điều rất đáng trân quý. Điều đó cho thấy TCT đã đảm bảo và lo cho đời sống CBCNV biết nhường nào. Khi vào làm việc ở May 10 tôi gặp những người đã  gắn bó 20 năm, 30 năm và tôi đã hiểu vì sao họ có thể gắn bó lâu như thế. Và tôi cũng mong muốn gắn bó với May 10 lâu như họ.”