May 10 phát động cao điểm thi đua Tháng Công nhân 2025 Bứt phá từ nội lực – Vững bước tương lai
Hướng tới kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động, 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và đặc biệt là cột mốc 80 năm thành lập Tổng công ty May 10 – biểu tượng tự hào của ngành Dệt may Việt Nam, phong trào thi đua “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” năm 2025 chính thức được khởi động. Với tinh thần “Kỷ luật – Đồng tâm – Sáng tạo – Vượt khó”, toàn thể cán bộ, công nhân viên May 10 sẵn sàng bứt phá, vượt qua thử thách, khơi dậy nội lực để phát triển bền vững.
Sáng ngày 28/4/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Tổng công ty May 10 long trọng phát động phong trào thi đua “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động” và Hội thi Thợ giỏi toàn TCT năm 2025. Đây là hoạt động trọng tâm chào mừng các ngày lễ lớn và hướng tới Đại lễ 80 năm thành lập May 10 – cột mốc vinh quang đánh dấu hành trình bền bỉ kiến tạo giá trị của một thương hiệu quốc gia.
Với chủ đề “Phát huy tinh thần chiến thắng 30/4/1975 – CBCNV May 10 đoàn kết, sáng tạo, thi đua vượt khó, đổi mới và phát triển”, phong trào sẽ được triển khai từ 01/5 đến hết 30/6/2025 trên toàn hệ thống Tổng công ty với 9 nội dung trọng tâm:
- Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức:
– Làm sâu sắc hơn hiểu biết của người lao động về ý nghĩa Tháng Công nhân, các ngày lễ lớn và tình hình thời sự quốc tế – đặc biệt là chính sách áp thuế từ chính phủ Mỹ.
– Tuyên truyền sâu rộng về an toàn, vệ sinh lao động, xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
- Chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động:
– Triển khai các chính sách trợ cấp, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo.
– Phối hợp tổ chức “Tuần lễ phúc lợi”, bán hàng ưu đãi; tổ chức bữa cơm Công đoàn và các hoạt động tri ân nhân dịp 19/5.
- Phát triển tổ chức Công đoàn, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng:
Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng lực lượng kế cận vững mạnh cho tổ chức Đảng và Công đoàn.
- Khuyến khích sáng kiến – tiết kiệm – sáng tạo:
– Mục tiêu đạt 800 sáng kiến năm 2025, tổ chức triển lãm đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.
– Phát động thi đua tiết kiệm trong mọi lĩnh vực sản xuất, quản trị.
- Hội thi thợ giỏi toàn Tổng công ty:
– Tạo sân chơi nâng cao tay nghề, phát huy kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao chất lượng sản phẩm.
* Tổ chức thi theo từng khối: Xí nghiệp, Phòng ban, Kinh doanh, Trường học… với các tiêu chí phù hợp, linh hoạt, thiết thực và không ảnh hưởng hoạt động sản xuất.
- Tổ chức cuộc thi “Cùng nhau vào bếp – Gắn kết yêu thương”:
Tăng cường gắn bó nội bộ, khơi dậy tinh thần sẻ chia, đoàn kết trong cộng đồng May 10.
- Tôn vinh lao động tiêu biểu:
Vinh danh các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất và hội thi thợ giỏi.
- Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025:
Với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, các đơn vị đẩy mạnh kiểm soát rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ sức khỏe người lao động.
Phát động phong trào, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty – bà Nguyễn Thị Đào nhấn mạnh: “Đây là thời điểm để mỗi người lao động May 10 thể hiện bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, cùng nhau viết tiếp trang sử vẻ vang của một thương hiệu Dệt may quốc gia.”
Phong trào thi đua năm 2025 hứa hẹn là cú hích lan tỏa tinh thần đổi mới – sáng tạo – bền vững, khẳng định vị thế May 10 không chỉ là doanh nghiệp tiên phong về năng suất, chất lượng mà còn là nơi hội tụ tình người và giá trị nhân văn.
Bà Nguyễn Thị Đào – Chủ tịch Công đoàn phát động phong trào thi đua
CBCNV May 10 thể hiển sự quyết tâm
Trao quà hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo
PTT&TT
