Sáng ngày 06/6/2026, Tổng Công ty May 10 – CTCP đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 với sự tham dự của 49 cổ đông, đại diện cho 90,5% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết.

Đại hội đã nghe, thảo luận và biểu quyết thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác quản trị doanh nghiệp và chiến lược phát triển trong thời gian tới. Trong bối cảnh ngành dệt may tiếp tục đối mặt với nhiều biến động của thị trường thế giới, May 10 vẫn duy trì được đà tăng trưởng tích cực, khẳng định năng lực quản trị, khả năng thích ứng linh hoạt và định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hội đồng Quản trị và Ban điều hành ra mắt Đại hội đồng cổ đông năm 2026

Theo báo cáo tại Đại hội, năm 2025, May 10 tiếp tục ghi nhận nhiều kết quả khả quan trên các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi cho người lao động, đồng thời đẩy mạnh các hoạt động đầu tư, chuyển đổi số và nâng cao năng suất lao động.

Đại hội đã thông qua Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2026; Báo cáo hoạt động của Hội đồng quản trị năm 2025 và kế hoạch hoạt động năm 2026; Báo cáo của Ban Kiểm soát; Báo cáo tài chính năm 2025 đã được kiểm toán; phương án phân phối lợi nhuận năm 2025; tờ trình lựa chọn đơn vị kiểm toán Báo cáo tài chính năm 2026; tờ trình về mức thù lao, tiền thưởng của Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát. Đại hội cũng xem xét, thông qua việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Điều lệ Tổng Công ty, Quy chế nội bộ về quản trị công ty, Quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị và bổ sung ngành, nghề kinh doanh phù hợp với định hướng phát triển trong giai đoạn mới.

Một nội dung quan trọng khác được Đại hội tập trung xem xét là công tác nhân sự Hội đồng quản trị nhằm tiếp tục kiện toàn bộ máy lãnh đạo, bảo đảm tính kế thừa, ổn định và đáp ứng yêu cầu phát triển của Tổng Công ty trong giai đoạn mới.

Với sự thống nhất cao, Đại hội đã biểu quyết thông qua việc miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Đặng Vũ Hùng và bà Nguyễn Thị Bích Thủy theo nguyện vọng cá nhân; đồng thời bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị nhiệm kỳ 2025 – 2030. Kết quả, ông Lê Tiến Trường và bà Nguyễn Thị Phương Thảo được Đại hội tín nhiệm bầu tham gia Hội đồng quản trị Tổng Công ty May 10 nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Các đại biểu tham gia biểu quyết tại Đại hội

Ngay sau Đại hội, Hội đồng quản trị đã tiến hành kiện toàn các chức danh lãnh đạo. Theo đó, ông Lê Tiến Trường được bầu giữ chức Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty May 10; ông Vũ Đức Giang giữ chức Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty May 10.

Phát biểu tại Đại hội, ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá năm 2025 là năm tăng trưởng tích cực của ngành dệt may Việt Nam. Trong đó, May 10 là một trong hai doanh nghiệp tiêu biểu có kết quả tăng trưởng tốt trong nhóm doanh nghiệp may niêm yết trên thị trường chứng khoán. Ông cũng ghi nhận May 10 là doanh nghiệp có nền tảng tài chính vững chắc với chỉ số ZScore đạt 1.94, nằm trong ngưỡng an toàn; đồng thời là một trong những đơn vị có nhiều cải thiện về năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh trong ba năm gần đây.

Ông Lê Tiến Trường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn DMVN phát biểu chỉ đạo

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và sự đồng thuận cao của các cổ đông, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của Tổng Công ty May 10 đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra. Thành công của Đại hội là tiền đề quan trọng để May 10 tiếp tục phát huy nội lực, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng cường năng lực cạnh tranh, đẩy mạnh chuyển đổi số và hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược, hướng tới sự phát triển bền vững trong những năm tiếp theo.

     PTT&TT