Chương trình đào tạo được Vinatex tổ chức nhằm đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, chuyên viên của Tập đoàn, các đơn vị thành viên của Tập đoàn có vốn Vinatex, đồng thời phát hiện, bồi dưỡng nhân sự cho quy hoạch các chức danh lãnh đạo trong tương lai. Chương trình được tổ chức thành hai học kỳ, trong đó, học kỳ 1 diễn ra trong năm 2022 các học viên đã được học khóa đào tạo kỹ năng và học kỳ 2 vào năm 2023 là khóa đào tạo kiến thức chuyên sâu về ngành Dệt May.

Khóa đào tạo kỹ năng khai giảng ngày 28/7/2022, kéo dài trong 10 tuần. Trong khóa này học viên đã được học các kỹ năng quản trị, điều hành mới, phát triển tư duy sáng tạo, thống nhất phương pháp làm việc hiện đại và thiết lập mối quan hệ. Qua đó giúp các học viên trau dồi, bồi dưỡng kỹ năng và năng lực tư duy làm việc hiệu quả. Kết thúc học kỳ 1, các học viên của Tổng công ty May 10 đã xây dựng và triển khai hai chương trình hành động, được Ban lãnh đạo Tổng công ty cũng như Ban tổ chức chương trình Vinatex Young Talent đánh giá tốt với các nội dung thiết thực, đó là chương trình chia sẻ “Đổi mới tư duy và sáng tạo trẻ” và “Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên quản trị đơn hàng FOB tại Tổng công ty May 10”.

Đối với khóa đào tạo kiến thức quản trị theo chuyên ngành dệt may khai giảng ngày 29/6/2023, chương trình đã giúp các học viên hiểu biết các kiến thức cơ bản trong chuỗi sản xuất dệt may, hình thành, tích lũy được các kiến thức về quản lý, điều hành hiện đại, từng bước hình thành và lan tỏa văn hóa Vinatex, tạo dựng mạng lưới mối quan hệ gắn kết giữa các đơn vị và học viên.

Tại buổi bế giảng khóa Kiến thức, cùng với các học viên đến từ 15 đơn vị thuộc Tập đoàn, các học viên của May 10 đã được lãnh đạo Tập đoàn trao Giấy chứng nhận đã hoàn thành Chương trình đào tạo tài năng trẻ – Vinatex Young Talent 2023.

Chúng ta tin tưởng sẽ có một đội ngũ cán bộ trẻ đủ năng lực, cùng với sự linh hoạt, năng động, sáng tạo trong công việc để ứng phó kịp thời trước những thách thức, biến động khó lường của thị trường.

NTT